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Zusammen coden wir die Zukunft
Dein Einstieg in ein praxisorientiertes Vollzeitprogramm für Softwareentwicklung – mit erstklassigem Peer-to-Peer-Learning. Werde Teil einer globalen Tech-Community mit über 50 Standorten weltweit.
als_nächstes:
[Einführung]
5. November 2026
vor Ort/auf dem Campus
[Piscine]
8. Februar – 5. März 2027
4-wöchiges Intensivprogramm / Auswahlmonat (vollständig vor Ort)
[Kick-off]
16. November 2026
Programmieren lernen
von Grund auf.
die Piscine
Ein 26-tägiges Intensivprogramm. Keine Lehrkräfte, kein Stundenplan, keine Abkürzungen. Du schaust vorbei, bekommst Projekte und findest selbst die Lösung.
core curriculum
Baue starke Grundlagen auf, indem du Code von Grund auf schreibst, Projekte umsetzt und lernst, wie man Fehler behebt und zusammenarbeitet.
Berufserfahrung
Bringe deine Fähigkeiten in ein echtes Softwareentwicklungsteam ein. Absolviere ein bezahltes Praktikum und sammle Erfahrungen mit echten Codebases.
Spezialisierung
Werde Meister*in. Widme dich spezialisierten Bereichen wie Künstlicher Intelligenz, Fortgeschrittener Cybersicherheit oder Systemadministration.
unsere Partner.
Wir sind stolz darauf, dass einige der führenden Unternehmen Deutschlands 42 Berlin unterstützen. Dank ihrer Spenden und ihres Engagements bleibt unsere Ausbildung komplett kostenlos und für alle angehenden Coder*innen zugänglich.
Diese Partnerschaften helfen uns dabei, eine erstklassige Peer-to-Peer Tech-Ausbildung zu ermöglichen und Studierende direkt mit der Industrie zu verbinden.
Campus Leben.
Softwareentwicklung ist ein kollektives Handwerk. Wir haben einen 24/7-Campus geschaffen, der die Menschen bei ihrer Arbeit optimal unterstützt – zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse, unabhängig von Hintergrund oder Zeitplan.
- Ruhezonen, kinder- und hundefreundliche Bereiche sowie ein Yoga-/Gebetsraum.
- Voll ausgestattet: Aufzüge, Stehschreibtische, Küchen und Duschen.
- Regelmäßige Gemeinschaftsveranstaltungen, Grillabende und Spieleabende als Ausgleich zur Bildschirmzeit.
Erfolgsgeschichten.
Alex Schenk
Softwareentwickler @ BayerDer Einstieg bei 42 Berlin war für mich ein prägendes Erlebnis. Die Lernerfahrung ist unglaublich immersiv. Dieser Antrieb gab mir eine vielseitige Grundlage, um meine Coding-Karriere in jede Richtung zu lenken. Was aber wirklich besonders ist, ist die Community: ein außergewöhnliches Netzwerk von Peers und Freund*innen, auf die ich mich verlassen kann.
Elise Van Iterson
Softwareentwicklungs-Praktikantin @ Q42Ich habe ein Praktikum bei einer Softwareentwicklungsagentur in Amsterdam gefunden. Sie entwickeln Websites und Apps für andere Unternehmen, wie zum Beispiel das Rijksmuseum. Ich werde dort als Praktikantin im Backend-Development arbeiten und hoffentlich danach als Junior Backend Developer.
Barra MacMahon
AI Innovation Engineer @ SAPNeben 42 arbeite ich Vollzeit bei SAP im BTP Innovation team und entwickle AI features. Ohne vorherige coding Erfahrung hat mir das 42 Curriculum die nötigen Tools gegeben, um erfolgreich zu sein. Nach 2 Jahren bin ich nostalgisch, aber auch gespannt auf neue Herausforderungen. Stürz dich in die 42 – es ist ein Schatz!
Tetiana Fedorenko
Softwareentwicklerin @ oparcoNachdem ich verschiedene IT-Rollen ausprobiert und mich sogar in die Kunstwelt gewagt hatte, hatte ich das Gefühl, dass nichts so richtig passte, bis ich zu 42 kam. Der praxisorientierte Peer-Learning-Ansatz half mir, wertvolle Kontakte zu knüpfen und viel von anderen zu lernen.
Jean Isserstedt
Gründer @ ExamPal Education42 hat meine Herangehensweise an die Problemlösung grundlegend verändert. Als Game Designer muss ich normalerweise nicht tief in den Code eintauchen – aber zu lernen, wie ein Programmierer zu denken, hat mir geholfen, komplexe Systeme und Herausforderungen logischer und analytischer zu zerlegen.
Mariia Paraskun
Softwareentwicklerin @ Deutsche BankDie 42 Schule hat mir mit ihrem Zeitplan und ihrer unterstützenden Community geholfen zu erkennen, dass es eigentlich unmöglich ist, jemals zu 100 % auf das vorbereitet zu sein, was von mir verlangt werden könnte. Das beste und wertvollste Wissen erwirbt man wirklich, während man an einem Projekt arbeitet.
Daniil Tolmacov
Softwareentwickler bei TietoBevor ich zu 42 kam, stand ich an einem Scheideweg und musste mich zwischen einem Informatikstudium an der Uni und einer kleinen unabhängigen Schule in Berlin entscheiden. Die Entscheidung für 42 hat sich definitiv ausgezahlt. Ich habe nach nur 9 Monaten Lernzeit einen Vollzeitjob gefunden. Es hat mir eine solide Grundlage gegeben, die mir hilft, jede Programmiersprache leicht zu lernen.
Joseph Albers
SAP-Backend-EntwicklerVor allem hat 42 in mir den Wunsch zu lernen verankert. Schließlich muss ich in meinem Job ständig neue Sprachen, Frameworks und Tools lernen. Ich glaube, dass es langfristig den Unterschied machen wird, diese Reise wertzuschätzen.
Théo Zanchi
Softwareentwickler bei der Deutschen BahnAls ich nach Deutschland gezogen bin, war es mein Ziel, für die Deutsche Bahn zu arbeiten, weil ich mich sehr für diese Branche begeistere. Ich hatte die Möglichkeit, DB Executives auf dem Campus zu treffen, um unsere Pädagogik zu besprechen, und so habe ich es geschafft, ein Praktikum bei DB Cargo zu bekommen.
Fedir Staryk
DevOps-Backend-Entwickler bei T-Systems42 hat mir geholfen, in den Job zu kommen, dank der Hard und Soft Skills, die ich während meines Studiums erworben habe. Aber die hilfreichste Fähigkeit im Job war, schnell neue Themen und Herausforderungen zu lernen und mich anzupassen, da du mit Dingen arbeiten können musst, von denen du noch nie zuvor gehört hast.
in der 42 Berlin.
Sie hat Jura an den Nagel gehängt, um mit 42 das Coden zu lernen. Jetzt ist sie LegalTech-Gründerin.
Universität vs. 42 Berlin: Was wirklich den Unterschied gemacht hat
Warum 42 Berlin den klassischen Universitäten überlegen ist
Ein Tag im Leben einer Studentin (ohne Lehrkräfte)
Alles, was du wissen musst, bevor du startest
Die Zukunft der kostenlosen Programmierausbildung
Tipps von einer 42 Studentin.
über das 42 Netzwerk.
42 startete in Paris und ist zu einem globalen Netzwerk herangewachsen, mit einem klaren Ziel vor Augen: die Ausbildung in Softwareentwicklung für viele zugänglich zu machen – durch Peer Learning und projektbasiertes Training.
